为做好师资培养工作，鼓励教师攻读博士学位，根据我院实际情况，特制定本规定。

    一、报考条件

   （一）在校工作满五年（含五年）的在编教职工；

   （二）已获硕士学位研究生；

   （三）在职攻读博士学位，原则上，不需脱产学习。

    二、审批程序

    由本人提出书面申请，部门签署意见报人事处，人事处报送学院人才委员会进行审批，审批通过后与学院签订《在职攻读博士学位协议书》。

    三、相关待遇

   （一）学习期间待遇

    1.工资：工作时间去参加学习的，记为事假，工资及各类津、补贴正常发放。

    2.差旅费：每学期面授时，伙食费报销标准为50元/天；住宿费报销标准参照《best365官网中文版差旅费开支管理办法（修订）》执行，不超标的情况下，实报实销；每学期报销一次往返车票（客车、普通列车、动车高铁二等座、硬卧火车票）。

    3.学费：毕业后凭撰写的以学院发展为主线的博士论文和博士学位证书，全额报销学费（仅限学院鼓励攻读博士学位时期内）。

   （二）博士毕业后待遇

   毕业后，享受博士安家费待遇。单证博士：3000元/月；双证博士：5000元/月。合同期未满提出离职的，需返还已享受的安家费。

   四、服务期限

   读博士期间享受学院提供相应待遇的人员，在上学期间不得以任何理由提出离职，如提出离职，需双倍返还学习期间学院为其承担的全部费用，并需交纳违约金2万元；毕业后需与学院签订服务期为八年的劳动合同，如未满八年离职者，需双倍返还学习期间学院为其承担的全部费用。

   五、其他

   本规定自2019年1月1日起执行，解释权归人事处。如有与此规定相悖的制度，以此规定为准。